Telkom
Berkat Pemberdayaan Tenaga Kerja Disabilitas, Telkom Sabet Penghargaan di Ajang Naker Award 2024
Sabtu, 24 Agustus 2024 16:20 WIB
Penulis:Sulistya
Editor:Sulistya
Wakil Presiden RI, Ma’ruf Amin (tengah) didampingi Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah (kiri) menyerahkan Penghargaan Nasional kepada Telkom dalam kategori BUMN yang Mempekerjakan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas dalam Naker Award 2024 yang diterima Direktur Utama Telkom, Ririek Adriansyah (paling kanan) di JiExpo Kemayoran Jakarta, Jumat (23/8).
Jakarta, Jatengaja.com – PT Telkom berhasil memperoleh peringkat pertama pada kategori Penghargaan Nasional kepada BUMN yang Mempekerjakan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas pada ajang Naker Award 2024 yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Penghargaan diserahkan Wakil Presiden RI, Ma’ruf Amin didampingi Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah dan diterima Direktur Utama Telkom, Ririek Adriansyah, bertempat di JI Expo Kemayoran Jakarta, Jumat (23/8).
- KPU Jateng Masih Gunakan Aturan Lama Pendaftaran Pasangan Cagub dan Cawagub pada Pilgub 2024
- Hafidz Muda Indonesia, Farhan Raih Juara 3 MHQ Internasional di Makkah, Arab Saudi
- Memasuki Tahun ke Sembilan, Forum Telekomunikasi Internasional BATIC Kembali Digelar
Naker Award 2024 merupakan acara pemberian penghargaan kepada perusahaan yang telah menunjukkan dedikasi, kreativitas, dan keberhasilan yang signifikan dalam berbagai bidang terkait ketenagakerjaan.
Penghargaan ini tidak hanya merupakan pengakuan atas pencapaian perusahaan, tetapi juga berfungsi sebagai pendorong bagi perusahaan lain untuk meningkatkan standar dalam pasar kerja.
Hal ini sejalan dengan program pemerintah dalam mengakselerasi transformasi ketenagakerjaan untuk Indonesia Emas 2045.
Ririek Adriansyah menuturkan, Telkom menyadari pentingnya integrasi aspek ESG dalam setiap kegiatan bisnis. Program pemberdayaan disabilitas yang dilakukan oleh Telkom, sejalan dengan komitmen perusahaan terhadap penerapan ESG, khususnya pada aspek sosial dan tata kelola yang baik.
“Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari dedikasi perusahaan dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG pada setiap aspek operasional perusahaan. Di mana perusahaan tidak hanya berfokus pada profitabilitas, tetapi juga pada keberlanjutan sosial, lingkungan, dan tata kelola yang baik,” ujar Ririek.
Secara keseluruhan, TelkomGroup memikili total tenaga kerja disabilitas sebanyak 96 karyawan yang terdiri atas 81 orang tuna daksa, 8 orang tuna netra, 4 orang tuna rungu, 2 orang tuna wicara, serta 1 orang tuna rungu dan wicara.
Para karyawan tersebut bekerja di Telkom dan anak usahanya, meliputi Infomedia, Telkom Akses, Telkomsel, PINS, Telkomsigma, Telkomsat, dan Yayasan Pendidikan Telkom.
“TelkomGroup akan terus membuka peluang kerja bagi masyarakat disabilitas untuk bergabung dan berkontribusi dalam berbagai lini bisnis perusahaan. Ini merupakan wujud nyata kami dalam memperkuat komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara dengan memberdayakan masyarakat disabilitas,” kata Ririek.
- Lakukan Ini Agar Nomor HP Aman dari Akses Pinjol
- Startup Automa Mampu Tekan Biaya Operasional Perusahaan Logistik hingga 20%
- Ini Hasil Pengawasan Bawaslu Jateng Terhadap Penyusun DPS Pilgub 2024, Temukan 687.032 TMS
Melalui langkah ini, Telkom berharap dapat memberikan kontribusi nyata dalam menciptakan masyarakat yang inklusif dan sejahtera.
“Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk dapat berkontribusi secara signifikan terhadap kemajuan perusahaan. Dengan memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat disabilitas, Telkom berharap dapat meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesetaraan di dunia kerja,” tutur Ririek. (-)