Jakarta, Jatengaja.com - PT Astra International Tbk (ASII) membuka lowongan kerja. Ada 13 posisi yang ditawarkan untuk fresh graduate atau profesional.

Fresh graduate merupakan mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari tiga tahun. Sedangkan tingkat profesional dengan pengalaman lebih dari 3 tahun.

Dilansir dari laman resmi Astra Career, berikut lowongan yang dibuka.

Budget & Procurement Analyst

Deskripsi
1. Membuat laporan anggaran untuk manajemen internal untuk memantau perbandingan laporan keuangan aktual dengan anggaran yang dikeluarkan

2. Mengelola kegiatan pengadaan harian termasuk administrasinya

3. Membuat laporan perkiraan triwulan dan mengelola operasi anggaran harian
4, Mendukung lintas fungsi terkait anggaran & pengadaan

Persyaratan

1. Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5

2. Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun

3. Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point

4. Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris

5. Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik

Treasury Operations Analyst

Deskripsi
1. Bertanggungjawab dalam mengelola operasi treasury harian dan modal kerja harian (misalnya dalam mengelola pembayaran SLA ke vendor dan pengambilan SLA dari pelanggan)
2. Mengelola dan meningkatkan rekonsiliasi digital agar sejalan dengan penyempurnaan produk
3. Mengelola pelacakan Pendapatan dan memastikan telah dicatat dengan benar di SAP
4. Memastikan tidak ada kecurangan dari pengendalian internal dan sistem, serta human error
5. Mendukung laporan akuntansi dan lintas fungsi

Persyaratan
1. S1 Akuntansi dengan min. IPK 3.5
2. Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
3. Diutamakan berusia di bawah 27 tahun
4. Memiliki integritas dan komitmen yang kuat untuk memperoleh hasil kerja terbaik
5. Bertanggung jawab dalam standar PDCA yang tinggi
5. Fasih berbahasa Inggris
6. Kemampuan beradaptasi yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim

Accounting Analyst

Deskripsi

1. Melakukan verifikasi terhadap seluruh transaksi dan dokumen di setiap cabang sales operation
2. Memeriksa dan menganalisis laporan keuangan di setiap cabang sales operation
3. Memberikan feedback harian dan bulanan atas laporan keuangan di setiap cabang sales operation

Persyaratan
1. Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Akuntansi
2. Memiliki pengetahuan dasar akuntansi
3. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi maksimal 2 tahun, terbuka untuk lulusan baru
4. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
Mampu bekerja dalam tim
5. Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk - Head Office (Sunter)

Government Relations Analyst

Deskripsi
1. Menjadi perwakilan Astra pada institusi pemerintahan
2. Melakukan pemetaan dan dan menjalin relasi dengan institusi pemerintahan
3. Melakukan analisis kebijakan pemerintah
4. Mengelola networking terkait rencana strategis institusi pemerintahan
5. Memberikan konsultansi bagi kegiatan Astra Group yang berhubungan dengan institusi pemerintahan
6. Mengelola project corporate communication
7. Mengelola komunitas Astra

Persyaratan
1. Fasih berbahasa Inggris
2. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
3. Memiliki kemampuan project management yang baik
4. Kemampuan public speaking yang baik
5. Dinamis, mampu bekerja sama dengan tim dan fokus pada kebutuhan customer
6. Kemampuan analisis yang baik
7. Memiliki pengalaman bekerjasama dengan institusi pemerintahan
8. Memiliki pemahaman yang baik seputar kebijakan publik

Brand Communication Analyst

Deskripsi
1.Membuat strategi komunikasi untuk platform AT dan Digital
2.Menjadi penjaga merek, menjaga reputasi dan citra positif Astra
3.Mempertahankan eksistensi digital Astra baik di media sosial maupun platform website
4.Penasihat & dukungan untuk kampanye & strategi komunikasi Kantor Pusat Astra & Grup Astra
5.Penanganan komunikasi krisis terkait saluran digital
6.Bertanggung jawab atas komunikasi dan acara perusahaan
7.Menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal Astra
8.Menangani proyek khusus Komunikasi Perusahaan
9.Mengawasi proyek terkait kreatif dan desain
10.Melakukan riset tren yang mendukung brand positioning Astra

Persyaratan
1.Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
2.Komunikasi & Koordinasi yang Baik
3.Pengembangan Strategis & Manajemen Proyek yang Baik
4.Keterampilan Public Speaking & Presentation Creation yang baik (baik dalam bahasa Inggris & Indonesia)
5.Dinamis dan mampu bekerja dalam tim & fokus pelanggan
6. Keterampilan berpikir interpersonal & analitis yang terbukti sangat baik
7. Memiliki sikap bisa melakukan di tempat kerja & bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan
8. Memiliki pengalaman dalam organisasi dan/atau profesional terkait & Komunikasi Keberlanjutan
9. Memiliki pemahaman dan pemahaman yang baik tentang Digital Analytics, indikator, dan pemangku kepentingan perusahaan.
10. Memiliki pemahaman yang sangat baik tentang kreatif dan desain

Astra Data Analytics Bootcamp

Deskripsi
Program Pengembangan Intensif Astra Digital yang menggali teori, strategi, keterampilan, dan praktik terbaik untuk menjadi Data Analytics. Anda akan dibimbing oleh Senior Data Analytics kami dan mengalami proyek bisnis nyata. Pergi dan raih kesempatan ini!

Persyaratan
1. Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, sangat terbuka untuk lulusan baru
2. Memiliki passion dalam bidang data dan analytics
3. Memahami keterampilan python dan visualization tools dasar
4. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
Dinamis dan mampu bekerja dalam tim.

Astra Graduate Program 2022

Deskripsi
Astra Graduate Program adalah serangkaian program pengembangan yang dirancang untuk menyiapkan Future Leaders di Astra. Trainee akan mendapatkan beragam eksposur proses bisnis dari 7 lini bisnis di Astra pada 3 lintas fungsi, yaitu Pemasaran, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia. Selama program, Astra akan menyediakan program pembelajaran dan pelatihan yang eksklusif bagi trainee, di antaranya:

In class training bersama Astra dan juga lembaga profesional lainnya
Mentoring dan coaching bersama para eksekutif Astra
Penugasan dalam bentuk improvement project

Persyaratan
1. Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan apapun (Ekonomi dan Teknik diutamakan)
2. Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk lulusan baru
3. Memiliki minat yang kuat pada area Pemasaran / Keuangan / Sumber Daya Manusia
4. Memiliki pengalaman dalam kegiatan organisasi
Bersedia ditugaskan di seluruh area Indonesia
5. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
6. Memiliki kemauan untuk mencapai yang terbaik dan kemampuan bekerja dalam tim.

Growth Analyst for Cari Parkir

Deskripsi
1. Membuat perencanaan jangka pendek dan pengembangan permintaan 4 Wheeler
2. Membantu dalam Menganalisis pasar & kompetitor untuk model bisnis 4 Wheeler?
3. Melakukan akuisisi & retensi serta operasional bisnis untuk permintaan 4 Wheeler juga menjaga kepuasan pelanggan
4. Melihat perbaikan strategis berdasarkan evaluasi yang dilakukan dari kinerja atas kampanye yang dilakukan
5. Menganalisa, membuat & mempresentasikan laporan kinerja
6. Mengelola ekspansi kerjasama internal & eksternal untuk keperluan permintaan 4 Wheeler Cari Parkir
7. Terlibat dalam project & pengembangan fitur untuk 4 Wheeler Cari Parkir

Persyaratan
1. Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun. Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR)
2. Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar
3. Mahir berbahasa Inggris
4. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, & pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra
5. Memahami karakteristik driver 4 Wheeler, khususnya di Jabodetabek
6. Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi
7. Memiliki networking ?yang baik dan proaktif

Digital Investment Analyst

Deskripsi
1. Mencari sumber penawaran investasi
2. Mempertahankan investment pipeline?
3. Menegosiasikan valuation &? key terms & rights?
4. Berjejaring dengan perusahaan rintisan dan investor
5. Mengelola eksekusi transaksi & due-diligence
6. Memberikan penawaran yang memenuhi syarat kepada komite investasi bulanan
7. Bekerja dengan post-investment untuk memantau portofolio dan menjalankan sinergi

Persyaratan
1. Lulusan Sarjana Teknik Industri, Keuangan, dan Manajemen
2. Minimal 2 - 5 tahun pengalaman kerja

Corporate Development Analyst 2022

Deskripsi
1. Berperan dalam berbagai inisiatif corporate development, diantaranya melakukan review terhadap industry landscape di Indonesia
Bertanggung jawab terhadap seluruh proses dalam proyek yang ditugaskan (deal sourcing, market analysis, transaction structuring, dan execution of transaction)
2. Mengelola seluruh proses uji kelayakan sebelum transaksi
3. Menyusun dan melakukan review terhadap dokumen serta materi presentasi untuk keperluan internal & eksternal

Persyaratan

1. Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Ekonomi / Akuntansi / Keuangan dan sejenisnya
Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja pada bidang konsultansi Merger & Acquisition (MA)
Memiliki kemampuan analisis finansial (financial modelling, valuation, accounting)
2. Fasih dalam berbahasa Inggris, baik secara verbal maupun tertulis.

Digital Acceleration Analyst

Deskripsi
1. Memprioritaskan inisiatif digital Astra dan unit bisnis
2. Mengidentifikasi & menciptakan peluang baru untuk kolaborasi unit bisnis
3. Mengidentifikasi potensi tumpang tindih di seluruh inisiatif digital unit bisnis dan meminimalkan redundansi
4. Memantau & melacak kemajuan/pencapaian prioritas inisiatif digital & unit Bisnis Astra
5. Memfasilitasi kebutuhan unit bisnis untuk mempercepat eksekusi inisiatif digital (best practice, talent, technology, dll)
6. Memantau & melacak inisiatif kolaborasi digital lintas unit bisnis & memenuhi syarat solusi potensial untuk masalah
7. Memastikan keselarasan antara kebijakan perusahaan & inisiatif unit bisnis
8. Mempertahankan hubungan & keterlibatan dengan Digital Champions

Persyaratan
1. Gelar sarjana dengan jurusan Teknik Industri dan atau Manajemen
2. Memiliki maks. 5 tahun pengalaman di bidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
3. Memiliki keterampilan seperti manajemen strategis & PDCA, manajemen kinerja, manajemen proyek, pemikiran strategis/sistem, dan manajemen hubungan & kemitraan

Paid Marketing Specialist

Deskripsi

1. Dapat merumuskan perencanaan strategis berdasarkan data historis dan melakukan desk research untuk membangun rencana pemasaran digital yang komprehensif
2. Menjalankan kampanye online di beberapa platform untuk mencapai hasil bisnis yang diinginkan
3. Optimalkan kampanye secara real-time dengan memantau kinerja secara sistematis
4. Mengembangkan rekomendasi dan rencana perbaikan pada analisis dan wawasan Pra dan Pasca-kampanye

Persyaratan

1. Minimal S1/ S2 Manajemen/ Bisnis
2. Memiliki 3-5 tahun pengalaman kerja
3. Biasa menggunakan Ms Excel dan Ms Power Point
4. Memiliki pemahaman dasar tentang Digital Marketing Fundamental
5. Berpengalaman dalam menggunakan advertisement tools: Facebook, Google, Instagram, Youtube, dll
6. Memiliki keterampilan Komunikasi yang Baik
7. Memiliki analisis & Penilaian yang Baik
8. Memiliki dorongan dan keberanian dalam menyelesaikan tugas
9. Memiliki sense of business yang baik

Digital Experience Specialist

Deskripsi
1. Merencanakan dan mengevaluasi pengembangan produk dengan meningkatkan customer experience
2. Mengidentifikasi peluang baru untuk produk dan bisnis berdasarkan interaksi pengguna
3. Memiliki kreativitas dalam merasakan dan mengadopsi tren desain interaksi yang paling relevan
4. Mengembangkan strategi konten, gambar rangka, alur proses, user personas, and journey maps

Persyaratan
1. Min. S1/ S2 Bisnis/ Manajemen
2. Min 3-7 tahun pengalaman kerja
3. Biasa menggunakan Ms Excel dan Ms Power Point
4. Memiliki pemahaman dasar tentang Digital Marketing Fundamental
5. Berpengalaman menggunakan advertisement tools pada Facebook, Google, Instagram, Youtube, dll
6. Memiliki keterampilan Komunikasi yang Baik
7. Memiliki kemampuan analisis & Penilaian yang Baik
8. Memiliki dorongan dan keberanian dalam bekerja
9. Memiliki sense of business yang baik

Lowongan Profesional

IT Auditor 2022

Deskripsi
1. Berperan sebagai team leader dalam menjalankan proses IT audit pada ranah operasional dan proyek (IT General Control, Application Control, IT Security Review)
2. Bertanggung jawab untuk melakukan review dan menyiapkan kertas kerja audit
3. Menyiapkan dan mewakili manajemen untuk menyampaikan hasil laporan audit
4. Berperan sebagai advisor dalam IT internal control dan risk management

Persyaratan

1. Lulusan Sarjana atau Master dari Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Teknik
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja pada bidang IT audit
3. Memiliki pengetahuan yang luas tentang teknologi dan informasi (ITGC, application control, IT security)
4. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk - Head Office (Sunter & Sudirman)

IT Cyber & Risk Analyst 2022

Deskripsi

1. Mengoordinasi, mengimplementasi, dan mengawasi proses risk assessment dalam cakupan cyber, digitalization, dan IT security
2. Menganalisis dan memberikan advise terkait rencana mitigasi untuk IT dan cyber risk
3. Mengimplementasi proses pelaporan Astra ERM untuk cakupan IT dan non-IT (general)
4. Menyiapkan dan melakukan presentasi hasil laporan kepada manajemen

Persyaratan

1. Lulusan Sarjana atau Master dari segala jurusan, Teknologi dan Informasi sangat diutamakan
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam bidang IT & cyber risk
3. Memiliki pengetahuan yang luas tentang IT general control, cyber security, dan enterprise risk management
4. Fasih dalam berbahasa Inggris, baik secara verbal maupun tertulis
5. Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk - Head Office (Sunter & Sudirman)

Sales Operation Auditor

Deskripsi

1. Mengevaluasi efektivitas pegendalian internal
2. Berperan sebagai advisor terkait penglolaan risiko
3. Menyiapkan hasil laporan audit
4. Melakukan pemantauan terhadap implementasi rekomendasi audit

Persyaratan
1. Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Akuntansi / Manajemen / Teknik Industri / Teknologi Informasi
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja pada bidang audit & risk
3. Memiliki pengetahuan yang luas tentang audit, risk, dan dasar-dasar akuntansi / keuangan
4. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk - Head Office (Sunter & Sudirman)

Internal Communications Analyst

Deskripsi:

1. Koordinasi harian dengan CorComm PIC Astra Group & Koordinator Wilayah Grup Astra
2. Manajemen acara perusahaan
3. Internal communications channel, Astranet, Galeri Astra, Museum Astra
4. Kelola E-AstraMagz
5. Responsible for Cenderamata Astra
6. Mendukung departemen & divisi lain

Persyaratan
1. Fasih berbahasa Inggris baik berbicara & menulis
2. Komunikasi & koordinasi yang baik
3. Analisis & penilaian yang baik, perencanaan
4. Lincah dan mudah beradaptasi
5. Keterampilan berbicara di depan umum dan presentasi yang baik
6. Memiliki sikap bisa melakukan di tempat kerja & bersedia menangani banyak tugas
7. Akrab dengan manajemen acara

Digital Investment Head

Deskripsi

1. Mencari sumber penawaran investasi
2. Mempertahankan pipeline investasi
3. Menegosiasikan valuasi dan key terms & rights
4. Berjejaring dengan perusahaan rintisan dan investor
5. Mengeksekusi transaksi & due-diligence
6. Memberikan penawaran yang memenuhi syarat kepada komite investasi secara bulanan
7. Bekerja dengan post-investment division untuk memantau portofolio dan menjalankan sinergi

Persyaratan
1. Memiliki kemampuan membuat kesepakatan, presentasi dan komunikasi yang baik
2. Memiliki pengalaman dalam transaksi, due diligence dan investasi
3. Memiliki orang dan manajemen pemangku kepentingan yang baik
4. Memiliki pengetahuan ahli tentang Analisis Keuangan
5. Memiliki lebih dari 5 tahun pengalaman sebelumnya

iOS Senior Developer

Deskripsi

1. Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk mencapai kebutuhan dari setiap projek yang berhubungan dengan iOS mobile app development.
2. Mengimplementasikan best practices dan mengembangkan framework standar dari iOS mobile app development.
3. Menstandarisasi iOS mobile app development, keep update dengan perkembangan OS, dan membuatkan iOS mobile application roadmaps.
4. Memimpin dan mengembangkan iOS mobile app working team.

Persyaratan

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Elektro
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang/posisi serupa
3. Memahami konsep dari OOP programming dengan MVC, MVP, MVVM design patterns.
4. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan iOS applications dengan bahasa pemrograman Objective-C / Swift menggunakan Apple devices.?
5. Berpengalaman dengan distribusi aplikasi internal (eg Apple Enterprise Programs), OWASP security implementation, local storage (Core Data, Realmdb), dan Native Access Feature.

Senior S/4 Hana Finance Accounting

Deskripsi

1. Menjadi partner bagi AI HO & SO user dalam melakukan digitalisasi
2. Mendukung AI HO & SO terkait project development pada sistem S/4 Hana Financial 3. Accounting & Non SAP platform yang terkait pada Financial Accounting
4. Membantu change request / URF dari user AI HO & SO terkait dengan sistem S/4 Hana
5. Melakukan setup & mengelola organisasi dari Financial Accounting development cycle & mode operasi untuk SAP & Non SAP platform

Persyaratan

1. Memiliki pengalaman di fungsional S/4 HANA dan integrasinya ke Module Logistic
2. Memiliki pengetahuan mengenai bisnis proses 3. Financial Accounting dan system design
4. Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
5. Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komunikasi, interpersonal, kerjasama dan kepemimpinan
6. Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang mendalam
7. Memiliki kemampuan perencanaan dan driving action yang baik

Senior SAP Functional - SAP S/4 HANA

Deskripsi
1. Sebagai partner user dalam digitalisasi yang dilakukan oleh user AIHO dan SO
2. Support AI (HO dan SO) terkait project development di system S/4HANA
3. Support change request / URF terkait system S/4HANA untuk user HO dan SO

Persyaratan
1. Pendidikan minimal S1 di jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer
2. Berpengalaman minimal 5 tahun dalam fungsional S/4HANA (specific module)
3. Memiliki pemahaman business process dan system design
4. Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
5. Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, intepersonal, kerjasama dan kepemimpinan
6. Memiliki semangat dan perencanaan serta driving action yang tinggi

IT Security Operation Center Section Head

Deskripsi
1. Bertanggung jawab untuk memberikan saran pada seleksi, desain, justifikasi, implementasi dan operasi dari information security dan mengontrol governance & strategi manajemen untuk mempertahankan kerahasiaan, integritas, ketersediaan, akuntabilitas dan kepatuhan yang relevan dari sistem informasi berdasarkan regulasi dan standar industri yang relevan dan dapat diaplikasikan
2. Mengelola information security dan framework IT Governance, berdasarkan tapi tidak terbatas pada ISO 2700X, ITIL, COBIT, dan framework lainnya
3. Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengevaluasi dan melaporkan information security & resiko governance dengan tujuan untuk memenuhi persyaratan kepatuhan
4. Bekerja secara proaktif dengan divisi CIST lainnya, seluruh Corporate Function dan juga bisnis Sales Operation dalam rangka mengimplementasikan praktik yang memenuhi information security yang telah didefinisikan dan kebijakan governance, standar dan prosedur, termasuk mengawasi atau memitigasi resiko dari aktifitas yang berhubungan dengan IT

Persyaratan
1. Pendidikan minimal S1 dari seluruh jurusan
Berpengalaman atau senior di bidang Information Security & Governance, minimal 5 tahun
2. Menampilkan keahlian pada security & compliance dan keperluan regulator (15027001, NIST, CSA, PP 82/2012, etc)
3. Lebih diutamakan bagi yang bersertifikasi di area terkait atau memiliki kemauan untuk mengambil sertifikasi pada 1-2 tahun ke depan
4. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan pembuatan laporan yang memadai
5. Mampu bekerja secara independen ataupun lintas unit kerja
6. Memiliki kemampuan time management yang memadai dan kemampuan organisasi yang baik termasuk sense of urgensi yang tepat dan pendekatan yang proaktif

Venture Building Senior Architect

Deskripsi
1. Mendukung pengembangan usaha/produk baru dari tahap Discovery, Design, Build, dan Launch
2. Merancang riset konsumen dan memimpin workshop design thinking ?untuk memetakan perjalanan pelanggan dan pain points
3. Menentukan customer value proposition dan mengambangkan daftar fitur, cerita pengguna, dan roadmaps
4. Mengumpulkan dan mengelola umpan balik produk melalui survei, pengujian konsep, alat analisis, atau pengujian A/B
5. Berkolaborasi dengan tim multidisiplin untuk cakupan, desain, uji konsep, dan memberikan solusi inovatif
6. Membuat kasus bisnis dari peluang baru
7. Mengembangkan produk dan bisnis inovatif yang mengatasi real customer frictions?

Persyaratan
1. Memiliki latas belakang manajemen produk digital/operasi bisnis/pengembangan usaha
2. Memiliki kemampuan untuk menunjukkan pemahaman tentang persyaratan bisnis dan implementasi teknologi dalam bisnis digital
3. Memiliki pengalaman dalam manajemen vendor teknologi untuk mengimplementasikan aplikasi/sistem
4. Berorientasi pada detail dan berpengalaman dalam meluncurkan produk digital baru
5. Memiliki pemahaman yang baik tentang praktik pengembangan perangkat lunak dan pengkodean merupakan nilai tambah
6. Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek lintas fungsi
7. Memiliki emampuan untuk secara konsisten tampil nyaman di bawah tekanan dalam lingkungan yang dinamis dan sangat cepat
8. Memiliki pengalaman sebelumnya minimal 2 hingga 7 tahun

Senior IT Project Manager

Deskripsi
1. Membuat high level Project Alignment dengan Business Strategy SO? bersama dengan BRM dan BSM
Membuat strategi eksekusi dan high level Project Planning sebagai Program Manager
2. Melakukan PDCA baik itu internal team maupun dengan pihak eksternal user
3. Mengelola ekspektasi stakeholder
4. Melakukan review dan mitigasi resiko

Persyaratan
1. Minimal pendidikan S1 di bidang IT related
2. Memiliki pengalaman di bidang IT khususnya sebagai Program Manager dan Scrum Master, minimal 5 tahun
3. Menguasai Project Management dengan metode Agile
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang memadai khususnya dalam bernegosiasi dan presentasi
5. Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengkordinasi lintas Organisasi
6. Memiliki kemampuan mitigasi risiko
7. Memiliki kemampuan mengembangkan orang sebagai pemimpin

DevOps Lead

Deskripsi
1. Jalankan aktivitas DevOps sehari-hari, bekerja sama dengan tim teknik & tim infrastruktur
2. Memberikan dukungan teknis terkait manajemen perubahan, insiden aplikasi dan infrastruktur
3. Menghasilkan dan memelihara spesifikasi dan dokumentasi sistem dengan menganalisis alur kerja, arsitektur, dan keamanan
4. Mengotomatiskan dan meningkatkan pengembangan jalur pembuatan dan pelepasan
5. Pertahankan kinerja sistem melalui pemantauan sistem, pengujian beban/tekanan, analisis kinerja, dan penyetelan kinerja
6. Buat keandalan sistem untuk ketersediaan tinggi dan pemulihan bencana
7. Mengamankan aplikasi dengan menjalankan proses SSDLC dan mengakses protokol kontrol
8. Meningkatkan sistem dengan mengembangkan, menguji, mengevaluasi, dan menginstal perangkat tambahan dan perangkat lunak baru
9. Menyediakan dokumentasi untuk semua alur kerja dan arsitektur aplikasi

Persyaratan
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang software engineering
3. Kemampuan untuk memahami proses bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis dan penilaian keamanan.
4. Pengalaman penuh dalam Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak (SDLC) dan metodologi Agile.
5. Memiliki komunikasi yang sangat baik, kemampuan analitis yang tajam dengan keterampilan desain yang telah terbukti, mampu berpikir kritis tentang sistem saat ini dalam hal pertumbuhan dan stabilitas.
6. Pengalaman dengan platform cloud seperti Azure, AWS, dan GCP.
7. Minimal 2 tahun pengalaman yang solid dengan Sistem Linux (Ubuntu, CentOS) dan konfigurasi Open Source seperti Nginx, Apache dan HaProxy.
Paparan dan pengalaman sebelumnya dengan alat Continuous Integration (CI/CD) seperti AzureDevOps, Jenkins, GitLab.
8. Pengalaman dengan alat pemantauan dan peringatan seperti grafana dan elk
Pengalaman dalam SIEM dan alat manajemen kerentanan
9. Pengalaman untuk mengintegrasikan saluran pipa CI/CD dengan Alat Uji Otomasi, SAST, dan DAST
Mahir dalam bahasa pengkodean seperti Python, NodeJS.
10. Pengalaman dengan database SQL dan NoSQL, dan manajemen caching seperti SQLServer, MongoDB, Redis, Solr dll.
11. Pengalaman kerja di IaC dan alat penyediaan server seperti: Helm, Chef, Ansible, Terraforms, dll.
12. Berpengalaman dengan hypervisor, containerization dan teknologi orkestrasi seperti Docker, Kubernetes dan VMWare.
13. Bersemangat untuk belajar, motivasi diri dan mampu menginspirasi orang.

UI / UX Lead

Deskripsi
1. Bangun, Kembangkan, dan terus tingkatkan kerangka kerja dan proses Desain & Penelitian UX dalam CIS&T.
2. Buat rencana pengembangan untuk anggota CIS&T yang ada sebagai UX Research atau UX Designer
3. Nilai talenta baru untuk bergabung dengan tim UIUX yang ada.
4. Buat Sistem Desain yang dapat digunakan di seluruh organisasi CIS&T
5. Buat standar Desain & UX dalam aplikasi CIS&T
Membuat desain grafis asli (misalnya gambar, sketsa dan tabel)
6. Melakukan wawancara pengguna/pemangku kepentingan untuk mengidentifikasi titik nyeri pelanggan & kebutuhan bisnis strategis dan mengomunikasikan solusi UIUX yang diusulkan kepada tim internal dan pemangku kepentingan utama.
7. Bekerja sama dengan pengguna akhir untuk merumuskan dan mencapai target metrik UX.
Lakukan pemantauan berkala terhadap target metrik UX dan komunikasikan tindakan perbaikan yang diperlukan dengan semua pemangku kepentingan.
8. Melakukan model Berbagi UX & pengembangan keterampilan UX
9. Berpartisipasi aktif dalam membangun budaya produk & tangkas dalam organisasi CIS&T, bekerjasama dengan Product Manager & Development Team

Persyaratan

1. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait sebagai UI/UX Designer atau UI/UX Lead
Min Gelar Sarjana Desain, Teknologi Informasi dan bidang terkait
2. Keahlian analitis yang kuat, pemecahan masalah kompleks yang kuat, dan kemampuan UI/UX desain yang kuat
3. Fokus pelanggan yang kuat, empati yang luar biasa, dan kemampuan untuk mengidentifikasi 4. Perjalanan Pelanggan bersama dengan poin rasa sakit pelanggan.
5. Semangat tim; keterampilan komunikasi yang kuat untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan
6. Mampu memimpin Tim Desain, memberikan pembinaan dan pendampingan untuk mempromosikan prestasi tim.
7. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
8. Diperbarui dengan tren dan teknologi terbaru. 9. Pengetahuan terkini tentang perangkat lunak desain seperti Adobe, Figma, Heatmaps, Google Analytics.
10. Lainnya: Inovatif, Detail, Pemikiran Analitis & Kritis yang berpengalaman, Pemecah Masalah, Pikiran Terbuka, Keingintahuan Tinggi, Fokus Pelanggan, Berusaha untuk Keunggulan, Komunikasi Efektif, Pemain Tim, dan Manajemen Waktu yang Baik.

Fullstack Developer Lead

Deskripsi
1. Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim dlm setiap kebutuhan development (BackEnd dan FrontEnd)
2. Berkolaborasi dgn berbagai tim dalam memfasilitasi kebutuhan tim dev & end user dalam mencapai requirements
3. Mengimplementasikan best practices, security serta mengembangkan standard dev framework dalam proses end-to-end backend maupun frontend sesuai kebutuhan project.
4. Mengembangkan skill dan knowledege dirinya sendiri serta setiap anggota timnya sesuai dengan kebutuhan organisasi.
5. Membuat Roadmap FrontEnd & BackEnd Architecture
6. Mencari solusi serta melakukan analisa cost & benefit terkait investasi yang tepat sesuai dengan kebutuhan bisnis.
7. Mampu membuat planning ManPower dan budget

Persyaratan
1. Minimal Sarjana dengan jurusan Teknik atau Sistem Informatika
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait
3. Memahami konsep pemrograman OOP with design pattern
4. Memiliki pengalaman develop app BackEnd (NodeJs/Java)
5. Memiliki pengalaman menggunakan Docker/Container/ Kubernetes
6. Memiliki pengalaman dlm database (MySQL, SQL Server, NoSQL)
7. Memiliki pengalaman dlm pemakaian cloud platform (Azure/ AWS/GCP) & Microservice Architecture
8. Memiliki pengalaman dalam memimpin tim developer
9. Memiliki kemampuan analisa & troubleshooting skill yg baik.
10. Memiliki komunikasi (proaktif) dan presentation skill yg baik.

Legal Senior Analyst

Deskripsi
1. Menyusun/mereview/menegosiasikan dokumen investasi termasuk. laporan uji tuntas, lembar persyaratan, SPA, dan SHA
2. Merancang/ meninjau AoA dan persetujuan perusahaan
3. Drafting/review kontrak operasional yang terkait dengan e-commerce dan bisnis digital akan menguntungkan
4. Melakukan penelitian dan analisis terhadap regulasi dan permasalahan hukum
5. Memberikan nasihat dan bimbingan hukum kepada internal dan kelompok
6. Memberikan dukungan hukum sehari-hari untuk departemen lintas fungsi (termasuk dukungan yang terkait dengan perbaikan proses bisnis dan hal-hal operasional).
7. Memberikan dukungan berkelanjutan dalam penyusunan, standardisasi, dan implementasi kebijakan, syarat & ketentuan, prosedur kerja internal dan pedoman operasional standar.
8. Menjaga pembaruan pada peraturan saat ini dan masalah hukum saat ini
9. Memiliki pengalaman dalam proses investasi awal akan lebih diutamakan

Persyaratan
1. Berpengalaman dalam memimpin & mengelola transaksi korporasi termasuk M&A, pembiayaan, dan restrukturisasi
2. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
3. Memiliki kecepatan kerja yang sangat baik, berorientasi pada detail, terorganisir dengan baik dan mampu mengelola banyak proyek secara bersamaan di bawah jaminan tenggat waktu
4. Komunikasi yang baik, negosiasi, presentasi, keterampilan analitis dan penilaian hukum yang baik untuk mendukung kebutuhan bisnis
5. Berkepemimpinan kuat dan sikap yang baik & keterampilan interpersonal seperti proaktif, kepercayaan diri yang kuat dan kemauan untuk belajar tetapi juga berorientasi pada fokus pelanggan

Department Head of Digital Strategy

Deskripsi

1. Menyusun struktur presentasi bisnis prioritas tinggi yang kompleks untuk manajemen Astra
2. Mendukung Division Head dalam mengembangkan strategi pertumbuhan digital untuk Grup Astra
3. Mengembangkan kerangka/pendekatan praktik terbaik untuk ide dan inkubasi bisnis
4. Mengembangkan kepemimpinan di berbagai topik bisnis, teknologi, dan pertumbuhan yang sedang berkembang
5. Merancang dan memfasilitasi sesi co-creation untuk mengidentifikasi peluang digital baru bagi Astra

Persyaratan

1. Diutamakan jurusan Bisnis/ Teknik
2. Memiliki + 8 tahun pengalaman kerja

Bagaimana Cara Daftarnya?

Untuk bergabung, pelamar bisa mengajukan lamaran dan melakukan pendaftaran diri melalui laman resmi perusahaan di https://career.astra.co.id/account/register. Di laman tersebut, Anda juga bisa mendapatkan informasi lebih lengkap tentang posisi dan persyaratan loker lainnya.

Selama lowongan kerja untuk posisi yang ada bisa dilamar, artinya pendaftaran pekerjaan masih bisa dilakukan. Astra International tidak memungut biaya untuk proses rekrutmen kerja ini, dan tidak juga bekerja sama dengan pihak mana pun. (-)

Tulisan ini telah tayang di www.trenasia.com oleh Rizky C. Septania pada 09 Jun 2022